¿Los análisis períodicos anuales de los empleados de una Sociedad corren por cuenta de la empresa o de la ART.? ¿La ART decide el lugar donde se llevan a cabo los análisis o el empleador puede elegirlo?
Los exámenes periódicos tienen por objetivo detectar en forma precoz las afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96 a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales.
La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos... >
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Un empleado que esta fuera de Convenio Colectivo de Trabajo por las funciones que ocupa ¿debe encuadrarse dentro de la Ley de Riesgo de Trabajo?
Es obligatorio que todo trabajador en relacion de dependencia (este dentro del Convenio Colectivo de Trabajo o fuera del mismo) tenga cobertura de una Aseguradora de Riesgos de Trabajo.
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En la ART solicitan el dato masa salarial de un empleado, ¿qué remuneración se bebe informar, la correspondiente a la categoría según Convenio Colectivo de Trabajo? ¿qué otros datos solicitan?
Masa salaria es el sueldo bruto (horas trabajadas, mas adicionales, sin descuentos), que es el que se declara en el F.931 Remuneración 1.
También le solicitarán los % de contribuciones patronales, 11%, ley 19032 1,50%, FNE 0,89%, AAFF 4,44%, obra social 6%. >
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Un empleado con mucha antiguedad tiene esclerosis y ya ha pasado por el período pago por enfermedad y está terminando el de guarda del puesto de trabajo, ¿si le dan el certificado de incapacidad le correspondería la indemnización por incapacidad? ¿esta indemnización la abona la ART o la tiene que absorber la empresa ?
Si la incapacidad se da mientras esta vigente la relación laboral, y se le declara una incapacidad tiene que abonarle la indemnización del artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.
Si la situación fue tratada como enfermedad inculpable, no corresponde... >
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¿Qué liquidación final corresponde realizar a un trabajador que muere y que además está desde hace meses con A.R.T.?
Al empleador le corresponde abonar los días hasta el fallecimiento, vacaciones no gozadas, S.A.C. proporcional, y la indemnización por fallecimiento prevista en el artículo 248 de la Ley de Contrato de Trabajo (la mitad de la indemnización por antigüedad). Los deudos cobran los seguros de vida correspondientes. Esto no invalida las indemnizaciones que deba abonarle la A.R.T. si correspondieran. >
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Se debe abonar una deuda con la A.R.T. mediante el formulario F. 801/E, ¿bajo qué códigos se abona el capital? ¿Qué subconcepto se debe informar?
A los efectos de abonar la deuda con la A.R.T. se debe completar un F. 801/E con los siguientes códigos:
- Impuesto: 312 Ley de Riesgo de Trabajo
- Concepto: 019 Obligación mensual
- Subconcepto: 019. Hay un problema con los sistema de algunos bancos que en lugar de tomar este código, toman el 086 boleta de deuda. >
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Hace unos meses un empleador hizo un cambio en la A.R.T. pero en la página de A.F.I.P. sigue figurando la A.R.T. que tenía anteriormente. ¿Cómo debe hacer el empleador para que en la página de A.F.I.P., en el servicio miSimplificacion figure la A.R.T. correspondiente?
Los cambios de A.R.T. en el servicio de A.F.I.P. miSimplificación los realiza la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. El empleador no tiene acceso a ese tipo de información. Por lo tanto, tiene que esperar a actualicen dicha información. >
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En el caso de un empleado con licencia por accidente de trabajo, ¿la remuneración devenga aportes y contribuciones a seguridad social, obra social y A.R.T.? ¿Qué código de situación corresponde en el programa aplicativo SICOSS? ¿Qué código de siniestrado se debe informar?
La prestación por incapacidad laboral devenga aportes y contribuciones a la seguridad social y al sistema de salud.
Lleva el mismo código de contratación que tiene el trabajador.
Lo que se debe cambiar en la parte principal de la nomina es que en lugar de No siniestrado, va ILT. >
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¿Cómo se calculan los 10 días que le corresponden pagar a la empresa en caso de incapacidad laboral temporaria, para el personal no permanente de la bolsa de trabajo de UATRE?
¿Qué resolución de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario se aplica para dicha liquidación?
La Ley Nº 24.557 prevé en su artículo 12 cómo se realiza el cálculo para el pago de la prestación dineraria. A modo de síntesis es el promedio de las remuneraciones sujetas a aportes y contribuciones del último año o el tiempo trabajado, dividido la cantidad de días y multiplicado por 30,4.
En el... >
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Al configurar el rol y al entrar al servicio e-ventanilla de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, el sistema no habilita el C.U.I.T., ¿aún no está funcionando el sistema?
Hasta el momento, se puede habilitar el servicio e-servicios SRT (sistema de ventanilla electrónica), a través de la página de A.F.I.P., pero no se puede cargar el C.U.I.T. ni la dirección de correo vinculada. >
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